2017-07-03から1日間の記事一覧

課題の顕在化が重要 ストレス検査で助言 中企団セミナー

日本最大級の社会保険労務士団体「中小企業福祉事業団」は4月14日、社会保険労務士を対象に、「-働き方改革の実践に活かせる-ストレスチェック制度を活用した職場環境改善手法」に関するセミナーを開催した。 講師を務めたのは、外部機関で5万人以上のスト…

メンタルヘルス対策 支援制度を紹介 東京都が冊子

東京都労働相談情報センターは、心の健康対策に関連する法令や公的支援制度を紹介する冊子「働く人のメンタルヘルスガイド2017」を作成した。平成27年12月に導入されたストレスチェック制度の実施手順や留意点などを解説したほか「労働者の心の健康の保持増…

ストレス検査 好事例分析し“水平展開”へ 神奈川労働局

神奈川労働局(藤永芳樹局長)は、人事労務担当者などを対象に、ストレスチェックのセミナーを開催した。㈱リコー、㈱東芝、㈱富士通ゼネラルの3社が、それぞれ産業医、保健師、実務担当者の立場から自社の事例を紹介した。 エアコンなどの製造・販売をする富…

ストレスチェック実施2割?対象の県内事業者を調査

働く⼈の⼼の健康を守るため、国が2015年12⽉から従業員50⼈以上の事業場に義務づけた「ストレスチェック」を実施した県内事業者が、対象の2割程度にとどまる可能性が⾼いことが2⽇、神奈川労働局の調査で分かった。同局によると、ストレスチェッ…

メンタル不調、「ストレスチェック制度」で事前に防ぐ

企業などの事業者に従業員のメンタルヘルス対策の強化を促す「ストレスチェック制度」が義務化されて2年目に入った。昨年受検し「高ストレス」と判定された人もいるだろう。仕事の量や職場の人間関係など要因は人それぞれ。せっかくの「気付き」の機会を生か…